Mein Ansatz

Als Diplom-Psychologin mit dem Schwerpunkt Diagnostik und Arbeits-und Organisationspsychologie habe ich vielfältige Erfahrungen in unterschiedlichen Berufsfeldern sammeln können. Meine zusätzlichen Qualifikationen als Coach, Moderatorin, Therapeutin mit tiefenpsychologischen Hintergrund und Zertifizierungen unterschiedlicher diagnostischer Instrumente bieten mir die Basis meines breiten Einsatzfeldes. Meine Kund:innen schätzen meinen unverstellten und pragmatischen Blick auf die jeweilige Situation, meine ausgeprägte Analysesfähigkeit und Struktur. Mir ist in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe der Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung mit klaren Rückmeldungen wichtig. 

In den vergangenen 30 Jahren habe ich in verschiedenen Branchen u.a. Luftfahrt, Automobil, Telekommunikation und Dienstleistung bei der Klärung von Konflikten, bei Strategiewechseln und Changeprozessen, Führungskräfte und Mitarbeitende in Unternehmen erfolgreich begleitet und beraten.

Von Anbeginn meiner beruflichen Tätigkeit war die Personalauswahl und Eignungsdiagnostik ein wesentliches Standbein meiner Tätigkeit.  Dabei unterstütze ich bei der Besetzung von Führungs- und Fachfunktionen, bei der Identifizierung sowie Entwicklung von Potentialen und Begleitung hin zur neuen Position.

Über mich

Cerstin Raabe

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„Das Leben ist wie Fahrradfahren. Um die Balance zu halten, muss Du in Bewegung bleiben.“

Albert Einstein

Ich begleite bei der Auswahl und Entwicklung passender Instrumente (strukturierte Interviews, Leadership Assessment oder Development Center) und biete von der Entwicklung bis zum Abschluss das gesamte Paket.

In der Zusammenarbeit zeichnen mich eine unterstützende und begleitende Haltung sowie ein schnelles Verständnis für das jeweilige Umfeld aus. Für mich stehen die Menschen in Organisationen im Vordergrund. Sie sind es, die in Organisationen die Kultur, die Zielerreichung und Entwicklung bestimmen. Dabei zu unterstützen, ihre Motivation und Begeisterung aufrechtzuerhalten, ist mein Antrieb.

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